感染対策のための指針

1．事業所における感染対策に関する基本方針

株式会社S&Hは、利用者に適切かつ安全で質の高い介護サービスを提供するため、施設内での平常時の感染防止の対策、および感染症発生時の対策に取り組むための基本的な指針を以下のとおり定めます。

1. 施設長・管理者をはじめ、全職員が一丸となって感染症の発生及びまん延の防止に努める。
2. 国内や府内、地域の感染症状況をよく把握し、全職員が感染症に罹患しない対策を講じる。
3. 感染症が発生した場合は、速やかに連絡・報告を行い、施設内・事業所内のまん延を最小限に抑える対策を実施する。
4. 指針や委員会での決定事項については、速やかに全職員に周知徹底させる。

2．注意すべき主な感染症

高齢者介護施設において、予め対応策を検討しておくべき主な感染症として、以下のものが挙げられます。

• 新型コロナウイルス
• インフルエンザウイルス
• 胃腸炎ウイルス（ノロウイルス・ロタウイルス等）
• 肝炎ウイルス（A型～E型）
• 食中毒（黄色ブドウ球菌・O157等）
• メチシリン耐性黄色ブドウ球菌（MRSA）
• 国内でパンデミックが発生した新型ウイルス、その他の感染症

3．感染対策に関する基本方針を実施するための取り組み

1. 委員会を設置し、会議や申し送り等にて感染対策について検討し、感染症が発生しない、または発生してもまん延しない対策を全職員が協力して実施する。
2. 感染症状況を把握し、職員一人ひとりが感染予防策を実施する。感染対策マニュアルに沿って平常時から予防を徹底する。
3. 職員に感染症の症状がある場合は速やかに報告し、必要に応じて出勤停止等の措置を取る。利用者に疑いがある場合も同様に対応する。
4. 委員会決定事項や発生状況を速やかに周知し、対策を実施する。

4．感染防止対策のための委員会に関する基本方針

1. 感染防止対策委員会を設置し、各事業所から幅広い職種で構成する。
2. 年2回以上開催し、必要時には臨時委員会を開く。主な検討事項は感染予防体制の確立、情報収集、事例対応、マニュアル整備、研修実施など。

5．職員研修に関する基本方針

全職員に感染防止の知識を周知徹底し、衛生管理の徹底や衛生的ケアを励行するため、以下を実施する。

• 定期研修（年2回以上）
• 新規採用時の感染防止研修
• 必要に応じた個別・部署別研修
• 研修記録の保存
• 感染症発生時に備えた年1回以上の訓練

6．感染症発生時の対応

1. 感染対策マニュアルに沿った予防策（手洗い・防護具使用等）を実施。
2. 疾患に応じた感染経路別予防策を追加。
3. 報告義務のある疾病は速やかに行政や保健所に報告。
4. 集団発生時は保健所と連携して対応。

7．利用者・家族等に対する閲覧

利用者・入所者等は、いつでも本指針を閲覧できる。また法人ホームページにも掲載する。

8．その他感染防止対策推進のための基本方針

感染対策マニュアルは科学的根拠に基づき、最新知見に応じて改定する。

（付則）この指針は、令和4年4月1日から施行する。